上海5500招个漂亮的前台来上班，面试好几天找了个163肤白貌美的，试岗一天他又不要了。
公司是有一个前台的，但是老板觉得不够漂亮，说前台是公司的门面，要找更漂亮的，肤白貌美大长腿那种，开着5500的工资，想找明星还是模特来当前台？
除了工资比别的公司5000的多了500，也没有缴五险一金，可是前台岗位还是有很多女孩子来面试的，招了两个月，一个月面试的有30个左右。
前台是我先面试一遍，合适在让老板来复试，有三个是很漂亮的女孩子，意向也是比较强的，但是老板都没看上。
第一个，32岁，有小孩，经济比较稳定，皮肤白挺漂亮，就想找个前台轻松一点，可是老板嫌她年龄大不合适。
第二个，26岁，跟老公一起在上海租房，才来一个月，没小孩，看起来挺秀气，住的挺远，可是老板嫌她刚来上海没多久工作不稳定不合适。
第三个，20岁，跟男朋友在上海住一起，待了一年，也没小孩，眼睛大，年龄小，身高163，老板觉得挺合适的，我让她第二天来试岗，结果下班后老板让我通知她不用来了，原因是她性格比较安静话太少了。
这让我很尴尬，通知她来试岗的时候我对人家说老板挺满意的，她也觉得没什么问题准备第二天继续来上班的，我突然跟她说不合适别来了，人家怎么想？
我想了个办法，不能直接告诉她不合适，就找个理由吓跑她吧，我跟她说明天上班的时候要穿高跟鞋化全妆穿西装，老板要求的，果然，她被我吓跑了。
我有点生气，我认真的给他招个合适的前台，他却各种的挑毛病，从那以后我就不怎么招前台来面试了，老板要找到那种很漂亮的5500我是招不到。
