2022年员工薪资调整通知：
公司近三年连续亏损，员工工资不能及时足额发放；
2021年所有部门的奖金不再核算和发放；
2022年，公司总经理，副总经理，部门经理，全体员工；
年薪在2021年技术上，下调20%；
领取工资的员工，在2021年基础下下调10%；
2022年，计划裁员20-30%；对公司降薪不满意或者打算离职的，可以提交报告；
2022年，工资也不能保证按时发放，全做好思想准备。
很多公司都顶不住了；
三年了，能有工资发不错了；
这疫情再不过去，很多小公司就快完犊子了。你怎么看？
